1.全面领导行政管理部，负责公司行政管理工作。
2.制定、修订公司行政管理制度，以及建立和完善公司的各项规章制度。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经历；
3、熟悉现代企业管理模式，具备丰富的行政管理工作经验和组织协调能力；
4、具备良好的文字表达能力，善于撰写各类公文，熟练使用办公软件和办公系统；
5、具有优秀的问题分析解决能力、沟通协调能力及优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
6、具有较强的工作热情和责任感，稳重、踏实、勤勉、敬业，做事严谨，能够适应较强工作压力。