当前位置:首页/媒体中心/政策法规>猎头公司的收费标准到底贵不贵呢

猎头公司的收费标准到底贵不贵呢

来源:千汇人力集团           作者:千汇人力集团事业部           1959
分享:
08 12
2015

按照国际上的通行行规,猎头成功委托客户要支付首年年薪的1/3作为佣金。但是客户觉得还是贵。但是,猎头公司认为寻访猎取中高级人才的成本很高,同时带给客户的利益很大,收费标准并不贵。那么,分歧的根源在哪里呢?主要看是算大帐还是算小帐?是算动态的帐还是静态的帐?

其实,所谓算小帐就是企业按传统方式登广告,只计算这笔费用肯定要比猎头费用便宜得多。所谓算大帐就是企业自行招聘的费用不仅包括广告费、招聘人员的工资福利和办公费用、其它相关人员和企业负责人经常与 大量的人员面试的综合成本等。这样一算,可能比猎头费用稍微便宜一点或者相差不多。

以上都是按静态的方法算,如果按动态的算法,即因为自行招聘中高级人才,因为人才来源有限、可供比较的人选有限,最后往往是延期到位或降低水准。同时自行招聘,不管结果如何,付出的各项费用基本上都很多,但是在同样的情况下,支付给猎头公司的费用只是一小部分。

总之,算小帐,猎头费用贵,如果算大帐,猎头费用并不贵或者只贵一点点,算动态的帐,猎头费用真的 不贵甚至很便宜。


杭州千汇人力资源开发有限公司是一家以高端猎头批量招聘代缴社保员工派遣岗位外包薪酬服务员工关系 为主要业务的综合性人力资源集团。