猎头公司的收费标准到底贵不贵呢

按照国际上的通行行规，猎头成功委托客户要支付首年年薪的1/3作为佣金。但是客户觉得还是贵。但是，猎头公司认为寻访猎取中高级人才的成本很高，同时带给客户的利益很大，收费标准并不贵。那么，分歧的根源在哪里呢?主要看是算大帐还是算小帐?是算动态的帐还是静态的帐?

其实，所谓算小帐就是企业按传统方式登广告，只计算这笔费用肯定要比猎头费用便宜得多。所谓算大帐就是企业自行招聘的费用不仅包括广告费、招聘人员的工资福利和办公费用、其它相关人员和企业负责人经常与 大量的人员面试的综合成本等。这样一算，可能比猎头费用稍微便宜一点或者相差不多。

以上都是按静态的方法算，如果按动态的算法，即因为自行招聘中高级人才，因为人才来源有限、可供比较的人选有限，最后往往是延期到位或降低水准。同时自行招聘，不管结果如何，付出的各项费用基本上都很多，但是在同样的情况下，支付给猎头公司的费用只是一小部分。

总之，算小帐，猎头费用贵，如果算大帐，猎头费用并不贵或者只贵一点点，算动态的帐，猎头费用真的 不贵甚至很便宜。