我们一起来了解下个人社保缴费比例

单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费份额，社保缴费份额由个人缴费和单位缴费构成，社保交纳额度每个区域的规则都不一样，基数是以工资总额为基数。

由于养老、工伤、医疗、生育、赋闲等社保5大险种的缴费基数与待遇抵偿基数均与上年度在岗员工均匀工资相挂钩，因此，均匀工资水平的进步，会带来各社稳妥种的调整。

以北京个人社保交纳份额为例：

生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱;

失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹;

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;

工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算)：0.5%、1%、2%，根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱。