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社保外包是不是可以签劳动合同呢

来源:千汇人力集团           作者:千汇人力集团事业部           2014
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08 12
2015

众所周知,社保代办事务为那些没有当地交社保的人带来了便利。国家有关方针规则,外地(非京籍)人员在北京买车、买房需求接连交纳5年的社保和个税,一些在北京有固定单位和固定收入的外地人能够觉得没啥,但即是这个条件制约了大大都外地人。他们大都没有固定的单位,即便交了社保也无法确保接连5年,而补缴的社保又不能算是接连;一起也有些人自个做点小买卖之类的营生,根本就没交过社保。本来不仅仅买车买房需求社保,在北京治病、生孩子、孩子上学无论是对北京人仍是外地人来说都是一笔不小的开支。有社保还能报销,多少会减少点日子压力,而没有社保,很些状况真是步履维艰。关于他们来说去哪交社保?怎么确保接连交纳5年的社保即是个大疑问。

人人保为个人参保供给了一个专业的网络渠道,个人用户能够自立地在人人保这个网站上挑选需求参保的项目,这儿的项目指的是社保和公积金,很多人会有误区认为五险能够分着交纳,本来是不能够的,北京地区一致规则,养老、医疗、生育、工伤、赋闲这五险是按国家规则的份额一致交纳的。但在代办公司交社保,工伤是没有办法报销的,由于个人用户和代办公司没有签定劳作合同,也就不存在用工方式,所以工伤没有没有办法报销。

还有别的一个常见的疑问,外地人的后代想在北京上学,不只要供给固定收入证明,有些校园还会要家长供给劳作合同甚至是公司的营业执照,以证明家长确实在北京作业。人人保也遇到过用户需求咱们为其供给劳作合同或个税证明,在这儿咱们做个阐明:假如需求个税证明,咱们可认为其处理,但需求客户来公司交纳社保,不能在网上处理。可是劳作合同,无论是在人人保网站仍是来公司,咱们都无法为其供给,由于外包不存在劳作联系,咱们仅仅为其代办社保这一项事务,因而不能为客户供给劳作合同。

社保最佳不要比及需求的时分再交,无论是治病报销、生育报销、办作业居住证、买车、买房、孩子上学等等都需求交纳社保,而且都对社保年限有要求,等需求的时分再交就现已晚了,至于社保的优点,想必也不必再多说了,即便你没觉得交社保有啥优点,可是关于国家规则的这些方针,也致使您不得不交了。

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