进行人事外包洽谈时应注意哪些？　　人事外包可以规范企业制度管理的操作，能有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公...

　人事外包能够帮助企业提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。总的来说，人事外包可以在五个方面降低用人单位成本：1、降低招聘成本；2、降低管理成本；3、降低风险成本；4、降低统筹成本；5...

   猎头是为中高级人才推荐咨询是企业最有效、最专业、最有目的性和最谨慎的雇佣关键岗位上高层管理人员的招聘方法，其主要存在的优势包括以下几方面：　　一、信息...

   关于劳务派遣的作有主要体现在哪里？   劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用...

众所周知，大公司靠制度、小公司靠个人，这个道理听起来很空旷，因为对于猎头公司来说，很难实现。猎头公司管理上变量这么多，必须依靠每个人的力量，而能力超群的个人聚集到同一家公司是极为困难的。...

通常来说，米加工的时间越短，离原来的形态越近，价值就越低;加工的时间越长，离原来的形态越远，价值也就越大。从一碗米到一顿饭也好，到一瓶酒也好，其实，我们每一个人最初的价值都是“一碗米”。...

在如今的职场上，跳槽是很常见的一件事情。然而，在不断调整自我发展的过程中，有时候跳槽是必要的手段，但是如果跳错了槽，没有达到自己想要的效果，或者情况比不跳时还要糟糕，那么自己该怎么做呢?...

想引起猎头公司的注意力，首要要让自个满足耀眼。不是舞台或是银幕上的明星，而是本职作业中的高手，例如成为顶级推销员或拟定过精妙的推广战略等，如此一来就有极大的优势吸引猎头公司的注意力。

选择一个优秀的就职企业是一件很重要的事情，是在对你的职业前程做出选择。选择一家好的企业可以获得更多的机会展示自己，磨炼自己，提高自己甚至可以带来更高的创业资本。但是如果不慎选了一个没有什...