【武汉千汇】挖掘内部潜能做好企业内部培训

2017年2月15日千汇武汉公司全体员工参加了关于“九型人格简述”的培训；大家对于人格分析的话题兴趣浓厚，并根据自身的特点做了各自性格分析并展开了激烈的讨论。

通过这次培训大家可以了解日常生活中引发某些现象背后的深层原因；并教会大家怎样认识自己，从而在日常工作中面对困难和挑战时能及时减少抱怨 ， 分析原因 ， 做出改变。学习九型人格也让大家在生活工作中对于各类性格更详细的剖析；了解人选，相处融洽；发觉需求，相知先觉

 在复杂多变的市场条件下，企业要想持续发展，必须吐故纳新、强根固本，企业员工更有必要继续学习、不断进步，使自己胜任当前及将来的工作；即使是那些在受聘时高度合格的人，都需要一些额外的培训来使之能令人满意地完成他们的工作，所以说，培训是公司和个人不断成长的阶梯。

    作为集团公司内一个比较年轻的分公司，武汉分公司根据现有的特性及员工实际，每周2安排培训课程，内部员工轮流讲课！开展的培训所涉及的内容，并不仅仅是针对员工技能上的欠缺，还涉及到公司文化的推广、制度的宣导等等，利用公司现有的资源，根据员工发展的需要来进行自主培训。

    在上述培训的实施过程中，不仅对员工进行了培训，使其技能得到提高，作为培训的施教者，在整理工作流程的过程中、在指导员工的交流中、在岗位指导的实施中，本身的技能都得到了进一步的强化，达到了教学相长共同进步的目的。