当一家大型集团公司开展一项新业务，或者组建一个新的部门时候，或者大型集团公司为总部之外的分公司招聘人员时候，一般都需要大规模的招聘中初级人员。 大规模招聘中初级人员的选拔以前多是企业参加招聘会和通过网上招聘，人力资源部门往往会收到成千上万的简历，这些简历处理起来往往需要2－3个月时间。如果由人力资源部自行承担这项任务，在搜集筛选工作过程中，合适的人才可能已经找到工作，结果可能使招聘工作徒劳无功。

         如果这些工作外包给专业公司来承担, 人力资源部就可以专注于更重要的职能，这无疑会让一个蒸蒸日上的企业受益匪浅。为了帮助您对我们的经验有个大致了解，请参阅千汇擅长领域和以往的成功案例 。

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